지속가능경영
사회
안전한 일터와 따뜻한 상생으로, 사람과 사회를 잇는 책임을 다합니다.
사회적 책임 3대 핵심 실천 과제
01
사람 중심의 무재해 안전 사업장 (Safety First)
절단·용접·프레스 설비가 가동되는 공단 현장에서 임직원과 동료의 안전은 절대 타협할 수 없는 최우선 가치입니다. 최신 방호 장치 완비, 전 공정 개인 안전 보호구 무상 지급, 정기 안전보건 교육 및 위험성 평가를 통해 365일 무재해 일터를 운영합니다.
핵심 성과 : 무재해 작업장 365일 실천
02
제조 뿌리 기술 전수 및 청년 인재 양성 (Human Talent)
시화·시흥 공단의 정밀 가공 노하우가 미래 세대로 이어질 수 있도록, 지역 특성화고 및 직업전문학교와 산학 협력 실습 과정을 운영합니다. 1:1 OJT 멘토링과 기술 자격증 취득 지원을 통해 청년 기술인을 전문 엔지니어로 육성합니다.
핵심 성과 : 전문 가공 기술 전수 및 1:1 OJT 멘토링
03
협력사 상생 및 지역 취약계층 동행 (Shared Value)
가공·도금·원자재 협력사를 위해 대금 100% 현금 결제 원칙을 준수하고 명절 전 조기 집행을 통해 유동성을 지원합니다. 아울러 시흥·안산 지역 소외 이웃을 위한 명절 생필품 후원과 임직원 자발적 참여 봉사활동을 지속하고 있습니다.
핵심 성과 : 협력사 현금 결제율 100% & 매년 정례 나눔